תשלום בעבור נסיעות

יים צו הרחבה, בדבר השתתפות המעסיק בהוצאות הנסיעה של העובד לעבודה ומהעבודה. הצו חל על כלל העובדים והמעסיקים מלבד עובדים שיש להם הסדר קיבוצי אחר עם המעביד ועובדים עם מגבלות (נפשי, שכלי ופיזי).

מיום 01 לינואר 2012 תקרת החזר הוצאות הנסיעה ליום עבודה הינו 25.20 ₪ (הסכום משתנה מעת לעת).

עובד זכאי לקבל ממעסיקו תשלום בעבור הוצאות הנסיעה לעבודה וממנה בעד כל יום עבודה בפועל בו השתמש בתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו. בעבור ימים שהעובד נעדר מעבודתו המעסיק לא מחוייב לשלם לו הוצאות נסיעה. אילו העובד מוסע לעבודה מטעם המעסיק ו/או מחזיק ברכב מטעם המעסיק לא יהיה זכאי להוצאות נסיעה (אם העובד מוסע רק לכיוון אחד יהיה זכאי לתשלום בעבור כיוון אחד – חצי מסכום הנסיעות).

על המעסיק לשלם לעובד הוצאות הנסיעה בשיעור של עלות מחיר נסיעה מוזל באוטובוס ציבורי או כרטיס מנוי חודשי מוזל ממקום מגורי העובד למקום עבודתו (אם קיים כרטיס חופשי חודשי או כרטיסייה, בקו הנסיעה של העובד מביתו למקום העבודה, ישלם המעסיק בגין הכרטיסייה או החופשי חודשי ולא בגין כל נסיעה בנפרד – הזול מבינהם).

מודעות פרסומת

כתיבת תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת גוגל פלוס

אתה מגיב באמצעות חשבון Google+ שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

מתחבר ל-%s