הטרדה מינית והתנכלות בעבודה

הטרדה מינית והתנכלות בעבודה. פיצוי גבוה בסך 160,000 ש"ח.

עב (ת"א) 2755-05 פרחי רצון נ' המכון למחקר ביולוגי בישראל, ניתן על ידי לאה גליקסמן, ביום 13.12.12

בית הדין לעבודה פסק כי על מדינת ישראל לפצות עובד, אשר התנכלו לו במקום העבודה (המכון למחקר ביולוגי בישראל), ב-100,000 ש"ח בגין עגמת נפש. העובד סבל מהתנכלות במקום העבודה משום שהיה ישר מספיק להעיד על הטרדה מינית במקום העבודה. הפיצוי הגבוה ניתן בשל מחדלי המדינה אשר לא טיפלה כראוי בתלונה שהגיש אותו עובד.

עוד ועוד, נקבע בפס"ד כי על המעביד לשנות את השיבוץ של העובד בתפקיד, על-מנת שהעובד לא יהיה תחת מרותו של הממונה המתנכל.

בית הדין לעבודה חייב באופן אישי את הממונים שהתנכלו לעובד בסך של 60,000 ₪.

בית הדין חייב יחד ולחוד את המדינה ואת המתנכלים בסך של 20,000 ש"ח שכר טרחת עו"ד.

מודעות פרסומת

להשאיר תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת גוגל פלוס

אתה מגיב באמצעות חשבון Google+ שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

מתחבר ל-%s